多项选择题
《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，在人事管理工作中，有下列情形之一的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人撤职处分（）。
A、私招乱雇员工的
B、借工作调整、机构变动之机突击提拔、调整管技人员的
C、违反规定超职数配备管技人员或提高管技人员职级待遇的
D、违反选拔任用程序和规定，个人指定提拔、调整人员的
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多项选择题
《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法（试行）的通知》规定，财务总监在任期内出现下列情形之一的，视情节轻重给予免职、降职或撤职，触犯法律的移送司法机关处理（）
A、工作中违反原则，失职渎职，甚至违法乱纪，致使股东利益受到较大损失的
B、因违法被有关部门取消相关技术职称（任职资格）的
C、任期内年度中（12个月内）无法正常履行岗位职责累计达到3个月及以上的
D、年度履职考核为不称职或连续两年考核为基本称职的 -
多项选择题
《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外，矿（厂处）所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开，没有网站的通过其它方式公开。公开内容包括（）等。
A、领取人单位
B、工资和奖金名称
C、审批人以及审批依据
D、领取人姓名 -
多项选择题
《淮北矿业废旧物资竞价出售管理规定》的处置程序是鉴定、审批、（）。
A、结果公开
B、出门管理
C、公开竞价
D、计量
