多项选择题
在制定能源目标和指标时，组织应：（）。
A.在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的。
B.在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等。
C.适时更新或调整能源目标和指标。
D.单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开。
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相关考题
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多项选择题
企业制定能源方针应满足：（）。
A.与企业能源使用和消耗的特点、规模相适应。
B.遵守节能相关的法律法规及其他要求的承诺。
C.包括改进能源绩效的承诺。
D.根据需要定期评审和更新。 -
多项选择题
最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（）。
A.确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系。
B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况。
C.提出改进建议。
D.负责与能源管理体系有关的外部联系。 -
单项选择题
能源管理体系内部审核的前期策划工作不包括（）。
A.确定内部审核
B.组织内部审核小组
C.收集并审阅相关文件
D.编制检查表
