多项选择题
关于人力资源战略与人力资源规划之间的关系，说法正确的有（）。
A.人力资源战略是人力资源规划的前提
B.科学的人力资源战略可以保证人力资源规划的正确方向和目标
C.科学合理的人力资源战略可以推进人力资源规划的具体化，将目标落到实处
D.人力资源战略和规划相辅相成、缺一不可，二者无先后次序
E.人力资源战略和规划是层面不同的工作，战略高于规划，规划落实战略
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在进行人力资源战略环境分析时，人们通常使用PEST分析法来分析宏观环境，具体包括（）四个因素。
A.政治
B.经济
C.社会
D.技术
E.机遇 -
多项选择题
改革开放以来，我国事业单位人事制度改革工作不断深化，具体表现在（）。
A.聘用制推行面不断扩大
B.岗位设置管理制度实施全面推开
C.广泛推行轮岗制度
D.职称与收入分配制度改革改革逐步深化 -
多项选择题
从人力资源的本质来看，下列属于人力资源特性的有（）。
A.能动性
B.可增值性
C.社会性
D.可开发性
