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单项选择题
建立在对人的特性和人的行为动机认识基础上的管理工作新理论是（）
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.双因素理论 -
单项选择题
人类在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积，这一观点属于（）
A.人类基本需求层次理论
B.双因素理论
C.期望几率模式理论
D.成就需要理论 -
单项选择题
赫茨伯格认为，提高工作效率的关键是（）
A.使工作合理化
B.使工作丰富化
C.使工作效率化
D.使工作程序化
