多项选择题
已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。
下列关于下一年预计人员数量的表述正确的有（）。
A.高层领导和业务主管的人数不会发生变化
B.部门领导人将减少18人
C.业务员将离职56人
D.总共离职人数为68人
E.将有6位业务主管晋升为部门领导
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企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有（）。
A.改善员工知识技能
B.改善企业文化
C.改善工作作风
D.保持后备人员数量
E.提高绩效 -
多项选择题
企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。
A.确定后备人员数量
B.优化人员结构
C.提高绩效目标
D.改善人力资源结构
E.维护企业规范 -
多项选择题
运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。
A.企业基层管理人员
B.企业有经验的员工
C.企业中高层管理人员
D.企业外的专家学者
E.社会保障机构的公职人员
