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单项选择题
以下是人员供给预测的方法的是（）
A.管理人员继任模型
B.德尔菲法
C.趋势分析法
D.比率分析法 -
单项选择题
关于绩效考评的原则错误的是（）
A.客观公正
B.分级分类
C.透明公开
D.灵活可变 -
单项选择题
企业培训评估的“四层次评估模型”中的第三个层次是（）
A.学习层次
B.反应层次
C.行为层次
D.效益层次
