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一个正处于发展阶段，发展前景很广阔的企业会因为发展的需要、规模的扩大需要大量的人才 -
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招聘的目的在于（）
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C.储备人才
D.补充人才
E.调节人才 -
多项选择题
胜任素质模型的构建步骤包括（）
A.定义绩效标准
B.选取分析样本
C.获取数据资料
D.建立模型
E.验证模型
