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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 旅游企业人力资源管理

单项选择题

对于不同能力的人,应实现能力与职位的对应和适应,应用了人力资源管理中的()原理

    A.互补增值
    B.公平竞争
    C.同素异构
    D.能级层序

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