相关考题
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多项选择题
薪酬标准档次的调整包括（）。
A.“技变”晋档
B.“学变”晋档
C.“龄变”晋档
D.“职变”变档
E.“考核”变档 -
多项选择题
薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。
A.个人业绩考评
B.薪酬的市场调查
C.确定薪酬原则与策略
D.薪酬制度的调整
E.工作岗位分析与评价 -
多项选择题
薪酬对企业的功能包括（）。
A.增值功能
B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带
C.支持企业变革
D.改善经营绩效
E.导向功能
