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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人员素质测评

单项选择题

()是先把测评指标水平等级看作是一个连续的系统,用0-1之间的任何一个数值来表示被测者在相应的指标上所达到的水平,然后在把这个小数值与该指标被赋予的权重分数相乘即的测评分数。

    A.分点赋分法
    B.分段赋分法
    C.连续赋分法
    D.计分赋分法

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