多项选择题
以下对集体合同的说法正确的有()。
- A.集体合同是用人单位与本*单位的工会组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,经协商谈判签订的书面协议
B.集体合同能够成为处理劳动争议,特别集体劳动争议的法律依据
C.集体合同的内容要合法,集体合同的劳动条件不能低于法律、法规所确定的劳动标准
D.集体合同与劳动合同有很大的区别,一经合法签订,就具有法律效力,且效力低于合同
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
根据《劳动法》的规定,劳动争议有()等处理形式。
A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼 -
多项选择题
属于我国现行劳动争议的特点是()。
A.集体劳动合同争议增多
B.私营企业、民营企业劳动争议增多
C.因劳动报酬、保险待遇的劳动争议增多
D.事实劳动关系主体之间的劳动争议增多 -
多项选择题
劳动争议客体,即劳动争议主体权利义务所指向的对象,以下不属于劳动争议客体的是()。
A.劳动行为
B.工资
C.解除劳动合同的通知
D.福利待遇
