欢迎来到PP题库网
PP题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源开发与管理
搜题找答案
判断题
人力资源规划的目标是要使组织的员工得到长期的发展。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
期望理论的激励程度用公式表示即为：激励力量=效价*期望值。
判断题
Y理论认为人们有消极的工作源动力，而X理论则认为人们有积极的工作源动力。
判断题
社会人假设认为：人具有社会性的需求，人与人之间的关系主要依靠经济报酬激励人的行为，“社会人”主要是追求收入的动机和需求。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
