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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 高级劳动关系协调师(一级)

多项选择题

德国劳资关系的显著特征是利益集团高度组织化,参与协商谈判程度较高。这种“集体合同制”可以起到的作用有()。

    A.保护作用
    B.合法化作用
    C.合理化作用
    D.维持现状作用
    E.保持和平作用

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