单项选择题
（）要求管理者在企业的人力资源管理过程中将每个劳动者看作平等的“个体”加以看待，排除任何歧视性的观点与做法。
A.集体主义原则
B.公平原则
C.以人为本原则
D.诚信原则
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单项选择题
企业追求（）时，它无法产生比个体捐助者更大的收益。
A.社会目标
B.企业目标
C.经济目标
D.效益 -
单项选择题
企业社会表现与财务绩效之间（）。
A.毫无关系
B.存在正向关系
C.难以确定
D.存在反向关系 -
单项选择题
（）强调“人是管理的资源，具有很强的再生性，是最丰富、最重要的资源”，它是企业人力资源管理伦理规范的核心原则。
A.集体主义原则
B.公平原则
C.以人为本原则
D.诚信原则
