单项选择题
下列关于调休的说法，不正确的是（）。
A.调休是指因有工作安排临时，需周末或节假日上班，等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间
B.法定节假日可以调休
C.员工在休息日确因工作需要进行的加班，可以享受因加班而产生的调休假
D.员工享受调休假时，应充分考虑该部门的工作安排，并提前向上级递交申请，做好交接工作，经上级同意后方可享受
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单项选择题
新员工入职后，企业最晚应在（）内与员工签订劳动合同。
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天 -
单项选择题
下列属于入职类信息资料的是（）。
A.合同、协议类：劳动合同及复印件
B.考察、考核工作中形成的有关材料：民主评议的综合材料，组织审定的考察材料，定期考核材料，年度考核登记表，鉴定材料，后备干部登记表（提拔使用后归档）等材料
C.审计工作中形成的有关材料：主要涉及个人的审计报告或审计意见材料，离任审计考核材料
D.招聘报告 -
单项选择题
下列关于员工信息管理的描述，不正确的是（）。
A.员工信息管理是指利用一系列软件尽可能完善地记录并管理员工的信息
B.既包括员工的出生年月、家庭住址和婚姻状况等基本信息，又包括员工的学习经历、工作经验和参加培训等技能信息
C.要保持信息内容的及时更新，进行动态监测和分析管理
D.当企业出现职位空缺时，需要花费高昂的猎头费、广告费，从企业完善的人才信息库里迅速找到合适的人选
