多项选择题
交往分析法的优点是（）。
A.要求训练者应熟悉掌握管理的概念、原则和实践
B.能用于分析和改进工作中人们之间复杂的关系
C.能解决组织的或个人的问题
D.能改善沟通效果，增强人们之间沟通的效率
E.能够形成良好的组织文化
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多项选择题
（）是管理人员培训的常用方法。
A.个案研究法
B.参观访问法
C.岗位轮换法
D.岗位练兵法
E.专家启发法 -
多项选择题
讲座法的形式多种多样，主要包括（）。
A.灌输式
B.开放式
C.发现式
D.启发式
E.交流式 -
单项选择题
（）主要是解决专业技术人员知识老化，提高其适应力的培训方法。
A.情景模拟训练法
B.工序指导培训法
C.自我指导培训法
D.互动训练法
