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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 培训与开发

填空题

早期的人力资源开发实践主要是员工培训活动,后来扩展到管理开发、()、绩效改进以及组织开发等活动。

    【参考答案】

    职业生涯开发

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