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单项选择题
若测验的目的是为了选拔录用人员，则（）
A.题目难度值不必考虑，只要觉得重要就可选用
B.将项目的难度控制在接近录用率
C.p越大越好
D.p越小越好 -
单项选择题
一共20人答一道题，15人答错了，择此题的难度值为（）
A.0.25
B.0.5
C.0.75
D.0.8 -
单项选择题
采用区分法可测量（）
A.内容效度
B.结构效度
C.实证效度
D.区分效度
