多项选择题
敏感性训练的目标一般包括（）。
A.强调训练的内容
B.使个人能更好地洞悉自己的行为
C.更好地理解群体活动过程
D.提升对思想上的训练
E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力
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相关考题
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多项选择题
年度培训计划的构成包括（）。
A.封面模块
B.目录模块
C.反馈报告模块
D.计划概要模块
E.附录模块 -
多项选择题
选择培训对象的判断依据包括（）。
A.受训者首先是有主动接受培训意愿的人
B.培训内容与受训者的工作有直接的关系
C.受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能
D.受训者满足接受培训的必备条件并需要所教的技能
E.受训者基本上能完成学习目标 -
多项选择题
培训主管业绩评估指标体系包括（）。
A.培训管理过程
B.个人能力与组织环境
C.经济效应
D.创造性
E.外部效应
