单项选择题
目前，我国的雇主责任保险没有法律规定的赔偿标准，由被保险人根据雇佣合同的要求，以雇员（）制定赔偿限额。
A.缴纳保费的多少
B.工作性质的风险性
C.若干个月的工资额
D.工资的高低程度
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单项选择题
我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后，可以扩展承保的保险责任不包括（）。
A.附加医疗费保险
B.附加第三者责任保险
C.雇主自身在工作地点和工作期间的人身伤亡
D.雇员在保单有效期间，因患职业病之外的疾病（包括传染病、分娩、流产）所需医疗费用 -
单项选择题
在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的（）为保险责任。
A.雇主赔偿责任
B.雇主过失责任
C.雇主给付责任
D.雇主故意责任 -
单项选择题
我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。
A.人身伤害
B.经济利益
C.拖欠工资
D.精神伤害
