相关考题
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多项选择题
影响领导权力的合理划分与配置的微观要素是（）。
A.组织职能的配置
B.组织机构
C.组织人员
D.组织文化 -
单项选择题
（）是指领导者科学合理地使用人力资源中的人才资源，以做到人事相宜，相得益彰。
A.领导用人
B.领导者
C.领导活动
D.领导方式 -
多项选择题
内隐领导理论认为目标有效性，即领导者应该具有（）。
A.事业心
B.公众心
C.自信心
D.责任心
