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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

单项选择题

培训内容的确定在注重专业知识、技能操作、结构比重组合的同时,更要突出客观实际需要,这是()

    A、超前性原则
    B、灵活性原则
    C、转变性原则
    D、科学性原则

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