相关考题
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多项选择题
属于需要型激励理论的主要有（）
A.马斯洛的需要层次论
B.奥德弗的ERG理论
C.赫兹伯格的“双因素”理论
D.麦克利兰的成就需要理论 -
多项选择题
个人绩效的三个关键因素是（）
A.积极性
B.专业
C.能力
D.条件 -
单项选择题
（）的基本原则是：员工的工作是多方面的，工作业绩也是多纬度的，不同个体对统一工作得出的印象是不同的。
A.360度考核
B.工作标准法
C.配对比较法
D.功能测评法
