欢迎来到PP题库网
PP题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
财经类
>
经济师考试
>
初级经济师
>
初级人力资源
>
人力资源管理
>
员工关系管理
搜题找答案
填空题
造成冲突的根本原因是()和()。
【参考答案】
利益;利益的分配
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
据美国管理心理学家赫茨伯格的研究,导致工作满意的因素和导致工作不满意的因素是不相关的和截然不同的,可以把它们分为()和()。
填空题
心理状态的三个基本概念是:()、工作参与和()。
填空题
心理契约的()与(),决定了心理契约具有动态发展的特点。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题