多项选择题
非主管人员轮换的目的使受训者（）。
A.了解组织最基层各类业务活动
B.了解这些活动的特点、基本过程
C.了解基层非主管人员的工作情况和精神状态
D.了解组织基层人与人之间的关系
E.了解基层领导与工人的关系
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多项选择题
在主管的职位间轮换的优点在于（）。
A.可以开阔主管人员的视野
B.了解各部门的特点及相互关系
C.培养其全面综合能力
D.可从中考察他们的实际管理能力和适应能力
E.了解主管人员的协调能力 -
多项选择题
在主管的职位间轮换的不足之处有（）。
A.会影响部门的相对稳定性
B.某些参加轮换的主管人员可能会产生某种“作客”思想
C.经常调换主管人员也会影响下级的情绪和积极性
D.不利于主管人员的发展
E.易产生短期表现现象 -
多项选择题
事前未规定的主管职务间轮换的优点是（）。
A.避免职务轮换中常见的那种“作客”思想
B.避免下级人员产生某种抵触情绪
C.可解决排外思想
D.可增强主管人员之间良好合作关系
E.可以提高适应能力
