多项选择题
案例分析题某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增加到45%,男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼,但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求,大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。
下列干预策略属于环境策略的是()。
A.在方便的场所设置锻炼健身器材
B.午餐供应的菜品减少食用油用量
C.给员工联系附近体育健身场馆
D.成立午休运动俱乐部
E.调整午餐供应的菜谱,增加蔬果
F.设立工间操制度
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多项选择题
为了实现员工的减重,从企业角度可以采取的干预策略是()。
A.调整午餐供应的菜谱,增加蔬菜
B.在合适场所放置体重计
C.日设立工间操制度
D.成立午休运动俱乐部
E.在方便的场所设置锻炼器材
F.午餐供应的菜品减少食用油用量 -
多项选择题
在员工减重计划中提出“经过三年干预,员工的超重肥胖率降低到30%”,这个目标属于()。
A.环境目标
B.认知目标
C.行为目标
D.健康目标
E.总目标
F.政策目标 -
多项选择题
在员工减重计划中提出“经过一年的干预,员工的经常锻炼率达到40%”,这个目标属于()。
A.健康目标
B.行为目标
C.总目标
D.政策目标
E.认知目标
F.具体目标