单项选择题
内部市场考核评价按（）进行，重点考核评价用工总量控制、专项计划执行、配置成效、制度落实等内容，由上级人力资源管理部门考核评价并发布结果。
A.年度
B.月度
C.季度
D.指标分类
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单项选择题
建立内部市场员工（），与岗位薪点工资挂钩，激励员工积极参与内部市场配置，鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动。
A.流动积分机制
B.等级积分机制
C.双评考核机制
D.量化考核机制 -
单项选择题
挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员，发生工伤等意外情况时，接收单位应当及时救治，相关事宜由（）位依据国家相关规定协同办理。
A.接收
B.派出
C.劳动部分
D.接收、派出 -
单项选择题
经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员，异地工作期间利用法定休假日、休息日回家团聚的，交通费用由派出单位报销，每月不超过（）次。
A.1
B.2
C.3
D.4
