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判断题
关于现代化管理的用人观念是，选择高学历的人。
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判断题
天生我才必有用，工作定要出成绩；指手画脚好累赘、不待扬鞭自奋蹄。符合社会人假设思想假设。
判断题
员工工作纪律的监督、员工档案的管理、各种手续的办理、员工信息的保存、员工服务、福利发放等活动，属于人力资源管理者和部门所从事的行政性的事务活动。
判断题
涉及到整个企业，包括战略的制定和调整、组织变革的推动等内容，属于人力资源管理者和部门所从事的业务性的职能活动。
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