单项选择题
劳动定额中，统计分析方法定额的缺点是（）
A.受人员主观因素的影响大，难免出现偏高或偏低等现象
B.利用该方法进行定额，其准确性差，可靠性差
C.不能普遍采用，需和其它方法配合应用
D.无法保证劳动定额水平的平衡和提高
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单项选择题
使用事业部制组织结构的组织具有的特点是（）
A.多为小型企业
B.规模大、产品或服务多
C.有集中经营的特点
D.总部部门管理具体的经营 -
多项选择题
关于能动性的正确说法有（）。
A.它是指人是价值创造过程中最为主动的因素
B.人力资源具有人性的一面和社会、道德的一面
C.人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值
D.人对自己的价值创造过程具有可控性
E.非人力资源具有自我开发性 -
多项选择题
关于离职率的说法，正确的有（）。
A.它是指在一定时期内离开组织的员工人数与未离开人数之比
B.它受到员工的工作满意度的影响
C.工作满意度的离职率的关系受到员工工龄的影响
D.工作满意度与离职率的关系受到人才市场供求状况的影响
E.它是指在一定时期内离开组织的员工人数占组织总人数的比率
