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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》规定,员工考勤管理工作遵循依法合规、以人为本、分级管理、客观公正、统一规范的原则。
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,科技创新、管理创新、职工技术创新、质量管理及成果推广应用、专业竞赛考试等专业成果奖励,与现从事专业或与成果申报时从事的专业相关,方可进行积分。
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