单项选择题
下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）：
①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容
②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境
③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利
④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响
⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平
A.①②③④⑤
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③⑤
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单项选择题
下列关于中国企业社会责任实践的说法中，正确的有（）。 ①单位化企业是一种以员工利益为核心的特殊企业组织方式，是国家控制员工行为和实现再分配的工具 ②单位化企业为员工提供（准）终身就业 ③党的十五届四中全会明确提出，企业要分离企业办社会职能 ④企业办社会在很大程度上是以政府强制力推行的，进而将本应由政府承担的责任转移到企业身上
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④ -
单项选择题
下列关于企业社会责任与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①员工福利建设是企业社会责任的主要内容 ②从历史上来看，企业社会责任的概念并不固定，它随着企业社会活动领域的扩大而不断扩大 ③企业的主要目标是创造利润、对股东利益负责，因此为员工提供福利计划并不是企业的社会责任 ④利益相关者理论指出企业在其经营活动中之所以能够存在，除了股东和经理人以外，还存在着与诸多相关人的利益关系
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④ -
单项选择题
马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础，这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑，以下表述错误的是（）。
A.指出了人类需求中，最高层次的需求是社交需求
B.为员工福利计划设计的方向提供了理论基础
C.指出了员工福利制度存在的必要性
D.理论将人的需求从低到高划分为五个层次
