多项选择题
为达到对护士分配、使用、管理的合理性，应注意（）。
A.根据护士素质分层次使用
B.注重对护士的岗前培训
C.使护士固定在某个岗位上
D.使护士具有成就感
E.及时对护士进行疏导沟通
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多项选择题
影响护理队伍稳定的主要因素有（）。
A.护理工作的繁重
B.护士待遇偏低
C.改革开放
D.护理工作社会地位较低
E.护士生理、心理需求得不到满足 -
多项选择题
护理人员社会流动从不同的角度可分为不同的类型，包括（）。
A.结构流动与自由流动
B.垂直流动与水平流动
C.护理与其他社会领域间的流动
D.合理性流动与不合理性流动
E.临床科室与非临床科室间的流动 -
单项选择题
根据国家卫生部1995年对全国187所医院护士人力情况调查发现，在全院编制已满甚至超编的情况下，护士数量却未达到国家卫生部1978年编制要求的占调查总数的（）。
A.93%
B.85%
C.93.9%
D.98.4%
