多项选择题
下列关于直接指标法的特点描述不正确的是（）。
A.简单易行
B.直接反映员工的工作内容，结果易于观测
C.需要加强企业基础管理
D.适用于从事科研工作的专家
E.节省管理成本
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多项选择题
培训评估方式的设计有（）方式。
A.前测试
B.控制群体
C.收益群体
D.受众群体
E.后测试 -
多项选择题
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。
A.零件定额水平
B.企业定额水平
C.行业定额水平
D.工序定额水平
E.工种定额水平 -
单项选择题
录用合格比指标的大小反映了（）。
A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平
B.人员招聘有效性以及准确性
C.招聘有效性是否在逐步提高
D.招聘成本是否在逐步提高
