单项选择题
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。
A.企业自主择人
B.企业和劳动者的选择一致
C.劳动者自主择业
D.企业自主择人和劳动者自主择业
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单项选择题
无领导小组讨论法可测评参试者的（）。
A.团体决策以及逻辑思维能力
B.自身角色的认知能力和自信心
C.专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
D.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度 -
单项选择题
人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（）。
A.补充规划
B.培养开发计划
C.晋升计划
D.配备规划 -
单项选择题
在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。
A.招聘冻结
B.提前退休
C.增加无薪休假
D.裁员
