多项选择题
规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行企业负责人薪酬与（）相挂钩的分配方式。
A.责任
B.职务
C.风险
D.经营业绩
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
岗位绩效工资由（）三个工资单元组成。
A.岗位薪点工资
B.绩效工资
C.年功工资
D.辅助工资 -
多项选择题
以下属于地市公司级单位、县公司级单位的职责有（）
A.贯彻落实公司工资收入各类制度标准及其他规范性文件，制定实施方案
B.执行上级主管单位下达的企业负责人薪酬标准。
C.负责本*单位职工工资总额计划执行、工资分配制度、福利保障等管理工作
D.监督指导主办集体企业工资收入的管理工作。 -
多项选择题
公司总部负责制定统一的工资收入管理办法，（）等制度标准及其他规范性文件。
A.工资分配
B.企业负责人薪酬管理
C.工资总额预算和计划
D.职工福利和保障
