相关考题
-
多项选择题
企业实施岗位轮换的主要出发点是（）
A.员工职业发展的需要
B.员工能力多样化的需要
C.提高适岗率的需要
D.防止腐败滋生 -
多项选择题
广义的人岗匹配包括（）
A.人与岗位的匹配
B.个人与团队的匹配
C.个人与组织的匹配
D.个人与职业的匹配 -
多项选择题
职位分析的方法主要有（）
A.面谈法
B.工作日志法
C.问卷法
D.观察法
