单项选择题
因事择人就是根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。要求组织招聘员工应是根据工作的需要来进行，应严格按照人力资源规划的（）来吸纳每一名员工。
A.供应计划
B.供需计划
C.需求计划
D.规划情况
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单项选择题
制定劳动定额时，应该（），以满足生产和管理上的时间需要。
A.合理速度
B.迅速及时
C.保持节奏
D.努力超前 -
多项选择题
企业薪酬制度分析的依据是（）。
A.薪酬制度
B.企业的核心竞争力
C.企业的用工制度
D.人事考核制度 -
多项选择题
员工信息管理的要求有（）。
A.完整
B.真实
C.精确
D.实用
