单项选择题
对某类社会对象形成了固定的印象，对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响是指：（）
A.首因效应和近因效应
B.第一印象效应
C.晕轮效应
D.定型效应
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单项选择题
劳德（R．Lord）提出了一个四阶段知觉模型，不包括下列哪个阶段：（）
A.注意
B.组织
C.解释
D.评论 -
单项选择题
对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式：（）
A.“人群关系”管理方式
B.责任制管理方式
C.“应变”管理方式
D.“自我实现"管理方式 -
单项选择题
每位员工的需要不同，因此对某人有效的强化措施，并不一定适合于其他人。管理者应当充分了解员工的差异并对他们实施：（）
A.个别化奖励
B.弹性工作制
C.员工持股计划
D.进行人与工作的匹配
