多项选择题
连锁企业人力资源供不应求状态下的政策有（）。
A.需要对员工进行激励
B.外部招聘
C.延长工作时间
D.裁减和辞退
E.提前退休，制定优惠措施，鼓励员工提前退休或内退
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
下列属于连锁企业人力资源规划的业务内容的是（）。
A.人力资源目标规划
B.人事调配晋升计划
C.人力资源的开发和员工培训
D.绩效考核和薪酬福利与激励
E.定编、定岗、定员与劳动定额 -
单项选择题
将50个或100个的瓦楞纸箱或袋子作为一个单元，首先堆放在托盘上，再以叉车将托盘装载到货台上，然后运送到最后的收货地，这种运输方法称为（）。
A.托盘作业一贯化运输
B.人工装卸
C.集装箱运输
D.联合运输 -
单项选择题
ABC 分类法又称ABC 分析法或重点管理法。它是通过对库存商品的销售状况、周转情况进行排队分类，找出主次，分别加以管理的方法。对（）商品进行重点管理。
A.存货品种数约占总数的10％，价值占70％－80％的A 类物品
B.存货品种数约占总数的20％，价值占10％－20％的B 类物品
C.存货品种数占总数的70%，价值仅占5％－10％的类物品
D.危险品、特殊品等
