判断题
《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
【参考答案】
正确
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信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。 -
多项选择题
处理劳动关系的原则包括？（）
A、兼顾各方利益
B、协商为主解决争议
C、以法律为准绳
D、劳动争议以预防为主
E、公平公正公开 -
单项选择题
培训对员工的帮助不包括？（）。
A.改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势
B.与时俱进，快速掌握知识更新
C.向员工传递和强化组织的价值观与文化
D.为员工提供学习和进步的机会，提高员工的职业安全感和工作满意度
