单项选择题
当企业人力资源供给大于需求时，通常不应采用下列哪项措施保证人力资源供求平衡（）。
A.增加无薪假期
B.减少人员补充
C.加强日常考评管理，找出各种理由提前终止合同
D.适当地放宽退休的年龄和条件限制，促使更多员工提前退休
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单项选择题
在企业人力资源管理过程中，通常对不同的职位，采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中，选择高层管理者时最常用的是（）。
A.笔试
B.工作抽样
C.面谈
D.履历调查 -
单项选择题
目标管理的宗旨在于（）
A.用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”
B.用“民主式的管理”代替“独裁式的管理”
C.用“参与式的管理”代替“压制性的管理”
D.用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理” -
单项选择题
以下哪一种不属于非程序性计划。（）
A.产品品种调整
B.建立新生产线
C.向供应商订货
D.改变工资制度
