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单项选择题
以下哪项不是工作设计的基本目的？（）
A、工作设计改变了员工和工作的基本关系
B、提高员工工作绩效
C、提高管理者的积极性
D、改变员工的工作态度 -
单项选择题
工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范
A、资格描述
B、工作描述
C、岗位描述
D、职责描述 -
多项选择题
目标管理又称为成果管理，俗称责任制，它是在泰勒的（）的基础上，形成的一套管理制度。
A、面对挫折
B、科学管理
C、行为科学管理
D、超越困难
