相关考题
-
多项选择题
绩效管理的作用有哪些（）
A、激励作用
B、开发作用
C、约束作用
D、导向作用 -
多项选择题
在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决方法有（）
A、强化规划的法律地位
B、为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制
C、将长远发展目标公之于众，接受监督
D、为了近期目标的实现可以放弃长远目标 -
多项选择题
制订目标的衡量标准时，需要包含的要素有（）
A、其他方面的反应
B、数量和质量
C、时间
D、成本
