单项选择题
共用题干题基娜(Keena)的公司正在扩张。经过一段时期的规模紧缩,公司已经决定要通过获得市场份额来增加公司利润,这意味着需要更多的员工。作为人力资源的经理助理,她正在评估各种招聘方式的有效性,以获得能胜任、成本合算、能帮助保持公司对劳动力多样化承诺的员工。
基娜的公司需要提高劳动力的多样性,哪一个选项应被排除?()
A.员工推荐
B.广告
C.校园招聘
D.私营招聘机构
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
考虑到人力资源管理的成本,哪一个选项可能最适合基娜?()
A.广告
B.员工租赁
C.私营中介机构
D.内部竞聘 -
单项选择题
想获得最多的关注者,基娜应该考虑()作为潜在候选人的来源。
A.广告
B.员工推荐
C.校园招聘
D.私营中介机构 -
单项选择题
在一次面试中,弗朗西斯告知一名候选人这份工作是“很有趣的”,但是它的工作时间将是“长而令人疲惫”。弗朗西斯在进行()。
A.角色扮演
B.压力
C.行为性
D.实际工作预示
