相关考题
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单项选择题
岗位设置的基本原则是（）
A.最低数量原则
B.成本最低原则
C.因事设岗原则
D.因人设岗原则 -
单项选择题
劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为()
A.个别争议
B.团体争议
C.权利争议
D.利益争议 -
单项选择题
就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括()方面的研究任务
A.岗位名称与岗位内容
B.岗位工作技术与岗位工作环境
C.岗位描述与岗位要求
D.岗位责任与权利
