单项选择题
将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的
A.领导协调的实质
B.协调过程
C.协调的目的性
D.协调的内容
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单项选择题
定性分析主要是区别（）
A.性格差异分析
B.协调能力差异分析
C.造诣差异分析
D.能力构成的差异分析 -
多项选择题
再向上司提建议时，你需要注意（）
A.多从正面阐发自己的观点
B.注意维护上级的尊严
C.要让自己的想法变成上级的
D.多从侧面阐发自己的观点 -
多项选择题
根据团体目标的一致性程度，可将人际关系行为模式划分为（）
A.目标完全一致的志同道合型
B.目标基本一致的友好共事型
C.目标不一致的根本分离型
D.目标不一致的貌合神离型
