单项选择题
如果一个员工拒绝了来自老板的不当性行为，但仍然得到晋升，那么（）。
A.老板没有性骚扰的罪名
B.员工不被允许进行投诉
C.老板仍然承担性骚扰的罪名
D.若员工接受了升职就不能再投诉老板了
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单项选择题
平等就业机会委员会每年的文件显示（）。
A.更多的性骚扰投诉来自男性而不是女性
B.更多的性骚扰投诉来自女性而不是男性
C.来自男性和女性的性骚扰投诉一样多
D.男性基本没有性骚扰投诉 -
单项选择题
根据平等就业机会委员会，性骚扰是（）从而造成充满敌意的环境，妨碍员工工作或者减少了员工的就业机会。
A.任何言论
B.任何不受欢迎或者不自由的言论和行为
C.任何与性相关的话题
D.任何与性有关的语言或者行为 -
单项选择题
为了增加员工多样性，管理者应该（）。
A.在少数民族报纸和网站上登广告
B.缩减招聘网络
C.让现有员工推荐
D.发出声明证明自己是一个录用机会均等的雇主
