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劳务员(专业管理实务)
单项选择题
仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。
A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.预算定额法
D.施工定额法
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单项选择题
某施工作业队有木工40人，钢筋工40人，计划工资总额为200000元，则计划平均工资为（）
单项选择题
某施工队有钢筋125人，月计划完成施工产值2500000元，其计划工人劳动生产率为（）
单项选择题
在掌握劳务人员余缺并确定（）基础上，编制劳务需求计划。
单项选择题
如某工种的劳务净需求为（），则过剩，需要精简或调剂。
单项选择题
如某工种的劳务净需求为（），则需引进新的劳务企业或施工队伍。
单项选择题
依据项目（），确定各工种的具体劳务人员的需求数量。
单项选择题
劳务需求预测应围绕企业（项目）的施工组织设计内容，预测具体劳务需求的（）
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