相关考题
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单项选择题
考核员工的工作成绩是()。
A.综合型考评
B.品质型考评
C.行为型考评
D.效果型考评 -
单项选择题
考核员工的工作行为模式、行为风格等是()。
A.综合型考评
B.品质型考评
C.行为型考评
D.效果型考评 -
单项选择题
具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是()。
A.德尔菲法
B.时间序列法
C.马尔可夫分析法
D.回归分析法
