问答题
简答题
简述应当订立无固定期限劳动合同的情形?
【参考答案】
根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定,在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,用人单位对符合下列条件之一......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
简述我国处理劳动争议的方式与联系。 -
问答题
简述未成年工特殊劳动保护有哪些? -
问答题
简述集体合同和劳动合同的不同。
